公司治理評鑑指標介紹

公司治理Governance 一詞，代表的是一家公司/機構依照最高標準來管理其組織的方式。國內公司治理受到重視起源於1997年的亞洲金融風暴後，不論是來自公司自覺自發性的提升，或是投資人需求透明公開的資訊，皆增加了公司治理的重要性。

對於國內上市櫃公司而言，公司治理評鑑指標的架構主要採行了國際經濟合作暨發展組織(OECD) 最早於2004年所公布的<公司治理六大原則>，並調整為五大構面，分別是「維護股東權益」，「平等對待股東」，「強化董事會結構與運作」，「提升資訊透明度」及「落實企業社會責任」。後來在2015年，因應G20/OECD公司治理原則修改，進一步將公司治理評鑑指標當中的「維護股東權益」及「平等對待股東」構面予以合併，調整為四大構面，分別是: 
►維護股東權益及平等對待股東
►強化董事會結構與運作
►提升資訊透明度
►落實企業社會責任

公司治理評鑑公布方式

106年起：公布第三屆及以後各屆公司治理評鑑結果，且公布所有上市(櫃)公司之排名。

評鑑機制
公司治理評鑑的資訊範圍，以公開資訊為評鑑依據，使評鑑更為透明客觀。公司治理評鑑結果亦為證交所「臺灣公司治理 100 指數」與櫃買中心「櫃買公司治理指數」篩選標的之參考。

對象:全體上市(櫃)公司，但有下列情事之上市(櫃)公司，不列為評鑑排名對象，並於 110 年第 4 季發送問卷予各受評公司之內部稽核主管及簽證會計師。
►評鑑資料分析期間內上市(櫃)未滿一年之公司
►變更交易方法之公司
►停止買賣之公司
►終止上市(櫃)之公司
►其他經公司治理評鑑委員會會議通過認為應不予受評者

問卷內容:

蒐集內部稽核主管及簽證會計師對受評公司董事會及董事成員有關治理監督責任之認知與重視度的觀察，並將於填答回收後彙整相關內容與執行建議，作為評鑑指標評核交叉比對、額外加分與指標後續修訂之參考。

問卷題型共5大類:

一般題，加重給分題，分級給分題，額外加分題，額外減分題。

2021年度各構面指標數及配分權重表

2021年評鑑時程

資料來源:臺灣證券交易所/證券櫃檯買賣中心